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小蜜芽企业文化

小蜜芽企业文化

创思小蜜芽早期教育企业文化

我们的理念

     “每个孩子都值得被温暖对待”在繁华的都市中我们在经营着一处温暖之地!小蜜芽从创立之初就有着与众不同的教育理念,当许多家长在追求孩子的智力开发时,我们在培养孩子个体的自我构建,当孩子完成个体的自我构建过程中成为一个温暖的人,我们坚信,只有温暖的人将来会更受人欢迎,更容易成功,更有幸福感!

      小蜜芽秉承做有温度、有深度的社区早期教育的理念,为0~3岁的婴幼儿提供温暖而专业的早期教育。从pikler国际化教育的角度,当婴幼儿处于一个安全、舒适、有教学准备的环境中,学习就会自然发生,婴幼儿的学习与成人学习最大的区别在于前者是无意识学习,而后者是有意识学习。所以婴幼儿的教育更多的是通过观察与跟随去做引导而非填鸭式的输出式教学,而令婴幼儿能进入学习状态的根本是有安全感照顾者与舒适的环境,当婴幼儿情绪稳定、愉悦时学习与探索的动力才会自然产生。所以我们要为所有的蜜芽宝宝们,创造一个温暖、有爱的环境!

       0~3岁早期教育,最大的责任在于在宝宝3岁前的关键期,尽量科学地增加感知觉的刺激,从而促进大脑神经元的链接网络扩大,而在3岁后宝宝的大脑开始进入大脑神经元修剪期,神经元的链接网络由3岁左右的最高峰开始逐步衰减。所以如何在3岁前科学地对宝宝进行感知觉的刺激,是所有早期教育机构教研的重点。而小蜜芽与在0~3教育行业有数十年教研与沉淀的台湾兆阳文教协会,达成战略合作,成为东莞首家【台湾早期教育教学合作基地】,将先进的台湾托育模式导入东莞,为蜜芽宝宝们提供更科学、专业的托育服务。

       在这里,小蜜芽的小伙伴们给到您与宝宝的不仅仅是温暖有爱的感觉,更以笃学向上的精神要求自己,不断完善专业能力,以科学、严谨的态度做好教学工作。

       厚德从善,行不言之教!笃学向上,做知行合一!是每个蜜芽人的行为准则,我们希望因为我们的存在,而令世界变的更加温暖!




【使命与愿景】

做有温度、有深度的社区早期教育领航者。

【教育目标】

让孩子在“爱”与“温暖”中绽放天赋。

【教育理念】

遵循天性、尊重个性、启发灵性

【师德师风】

正心、正念、正行、爱已、爱家、爱人;

高效做事,结果导向! 正直做人,正已助人!

【工作理念】

责任决定使命  使命=责任=爱心

细节决定品质  品质=细节=细心

能力决定效率  效率=能力=慧心

关怀决定温度  关怀=温度=贴心

专业决定深度  专业=深度=专心

【服务守则】

用温暖感动家长,用使命呵护孩子!

【中心师训】

厚德从善,行不言之教!

笃学向上,做知行合一!




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